首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某药品连锁企业欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业的具有基本功能的管理信息系统,以提高企业的管理水平和经济效益。经对本企业现状分析后决定采取委托开发的方式进行开发,现已成立了以公司总经理为组长的“企业管理信息系统开发小组”,并为此审批了专项资金。开发小组
某药品连锁企业欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业的具有基本功能的管理信息系统,以提高企业的管理水平和经济效益。经对本企业现状分析后决定采取委托开发的方式进行开发,现已成立了以公司总经理为组长的“企业管理信息系统开发小组”,并为此审批了专项资金。开发小组
admin
2013-09-13
97
问题
某药品连锁企业欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业的具有基本功能的管理信息系统,以提高企业的管理水平和经济效益。经对本企业现状分析后决定采取委托开发的方式进行开发,现已成立了以公司总经理为组长的“企业管理信息系统开发小组”,并为此审批了专项资金。开发小组主要已经进行了以下几项工作:(1)现行系统的调查。包括:①企业现状调查:包括对企业机构、业务、人员、现有管理体系、环境的调查;②企业业务流程分析。(2)拟建系统的分析。包括:①确定系统目标;②确定系统功能;③建立系统的逻辑模型。(3)开发过程。包括:①开发方法为生命周期法;②控制开发过程;③系统评审、转换、运行、维护。
系统调查结束后,作为阶段性总结,应写出( )。
选项
A、系统开发专题报告
B、可行性分析报告
C、业务流程图
D、系统分析说明书
答案
B
解析
在系统规划阶段,应确定系统目标和系统功能,据此,在调查的基础上写出可行性分析报告。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/NbSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2013年)对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。
()是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。
以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是()。
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排工作,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。
(2012年)下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于()。
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通
要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。
随机试题
设μ=f(x,y,z)有连续偏导数,y=y(x)和z=z(x)分别由方程exy一y=0和ez一xz=0所确定,求.
非霍奇金淋巴瘤多发生于
A.电复律B.利多卡因静脉注射C.密切观察D.异丙肾上腺素静脉滴注E.维拉帕米(异搏定)静脉注射折返性室性心动过速应选用
MAO是
进行体外细胞培养时,培养基中除营养成分外还必须加入
镇痛药物分子中至少应具有的结构和药效基团为
甲省乙市检察院决定逮捕受贿案的犯罪嫌疑人田某,但田某已潜逃至甲省丙市。关于对田某的通缉,下列哪一选项是正确的?()
建筑公司应在( )起诉。( )是以当事人与法院的隶属关系来确定诉讼管辖。
课程计划的基本内容不包括()。
Inlargecities,manymeasureshavebeentakenagainst______dreiving.
最新回复
(
0
)