某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和

admin2022-04-20 71

问题某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和候选人协调面试时间。
面试的程序是：人力资源部接待候选人，带领候选人参观公司的展厅、厂区，然后进行泛泛的谈话，了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切，怕好的人才被人力资源部埋没，一般都要对候选人亲自进行面谈。
总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好，当天就派这位候选人去参加公司的对外接待，并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时，人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专，而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猎头公司提供的信息介绍了，这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后，表现平平，公司上下非常失望。
根据以上资料，回答下列问题：
为了避免该公司招聘中出现的问题，应当补充的招聘与录用环节是( )。

选项 A、核实证明材料与背景材料
B、面试
C、选拔测试
D、录用决策

答案A,C

解析本案例中，为了避免该公司招聘中出现的问题，应当补充的招聘与录用环节是核实证明材料与背景资料和选拔测试。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Mfo0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

外商投资企业的投资方式是()。

考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)原则确定的设备寿命为()。

某企业正在考虑某设备的技术改造问题，该设备的原始价值K0=16000元，每年低劣化增加值A=1000元，更新时无残值。请根据以上资料,回答下列问题。技术改造应遵循的原则有()。

能有效地促进员工学习业务、提高工作技能的工资制度是()。

某公司以500000元购进了一台生产加工机床，根据有关统计资料测算，其逐年维持费用和逐年实际残值如下表所示，试分析：根据以上资料，回答下列问题。该加工机床最少的年度使用费为()元。

在完全垄断市场条件下，企业进行产量和价格决策的基本原则是()。

在撰写市场调查报告时，()部分简要地说明调研的目的、对象、内容、时间、期限、范围、方式和方法，以及调研的主要结论。

下列哪项是进行可行性研究的方法()。

企业最主要的特征是()。

一般而言，组织的集权或分权程度往往根据各管理层次拥有的()的情况来确定。

A．胃脘绵绵冷痛，时发时止，喜温喜按，食后缓解B．胃脘隐隐灼痛，饥不欲食，或胃脘嘈杂C．脘腹冷痛，痛势暴急，遇寒加剧，得温痛减D．胃脘灼痛，拒按，渴喜冷饮E．脘腹胀满疼痛、拒按，嗳腐吞酸，厌食

一中年女性，在家属陪同下首次来院门诊，精神检查发现有关系妄想。如考虑为抑郁症，其妄想特点应为

有心动过缓，伟导阻滞有肌肉抽搐

监理工程师受业主委托,对项目的进度进行控制,其总的任务就是在项目进度计划的执行过程中,()

下列选项中，属于反洗钱调查的可疑交易的有()。Ⅰ．明显涉嫌洗钱、恐怖融资等犯罪活动Ⅱ．其他情节严重或者情况紧急的情形Ⅲ．严重危害国家安全或者影响社会稳定Ⅳ．与金融机构人员联合进行洗钱活动

下列关于价值评估的表述中，不正确的是()。

倾向于选择非常容易或非常困难的学习任务的学生属于()。

设y=，求y’．

ASocioculturalApproachtoReading,LanguageandLiteracyI.Themeaningoftakingasocioculturalapp