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职业资格
不属于行为锚定等级评价法优点的是( )。
不属于行为锚定等级评价法优点的是( )。
admin
2021-08-18
64
问题
不属于行为锚定等级评价法优点的是( )。
选项
A、对员工绩效的考量更加精确
B、绩效考评标准更加明确
C、费用较低
D、具有良好的反馈功能
答案
C
解析
行为锚定等级评价法的优点主要有：①对员工绩效的考量更加精确；②绩效考评标准更加明确；③具有良好的反馈功能；④具有良好连贯性和较高的信度；⑤考评维度明晰，各绩效要素相对独立性强，有利于综合评价判断。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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