企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业成熟期，企业应集中力量( )。

admin2021-12-07 79

问题企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业成熟期，企业应集中力量( )。

选项 A、扩张经营范围
B、提高创业者的营销公关能力
C、建设企业文化
D、提高中层管理人员的管理能力

答案C

解析在创业初期，企业人数有限，企业应集中力量提高创业者的营销公关能力和客户沟通能力；在发展期，企业有了稳定的销售量，随着业务的成长，组织开始快速扩张，企业需要培养一部分中层管理人员，组建管理团队，分担业务量，此时，企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力；在成熟期，企业完成规模扩张，成为行业业内主要竞争者，企业需要提升自己的核心竞争力，应集中力量建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每一个员工中去，并提升员工对企业目标的认同和对企业的归属感。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Lo6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业成熟期，企业应集中力量( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有()。

按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。

培训成果包括()。

诊断面试对应聘者进行测试的内容包括()。

最低劳动标准包括()。

劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为()伤残等级。

工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括()。

对员工具有()原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。

与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种()方式。

为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试()。

A、floodB、foodC、schoolD、roommateA

Graves病时，血清激素水平变化正确的是

函数的极值可疑点的个数是()。

根据《注册建造师执业工程规模标准》(试行)，工程规模为()的水库工程，其执业工程规模为中型。[2012年10月真题]

“备案号”栏：()。“运输工具名称”栏：()。

商品流通企业战略管理的特点是()。

当事人不服人民法院第一审判决的，有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉，该法定期限是指()。

某公司的内含增长率为5％。当年的实际增长率为4％，则表明()。

新安江上游最古老、规模最大的古代拦河坝是_______。

山东：济南：泰山