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职业资格
对员工具有( )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。
对员工具有( )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。
admin
2021-12-09
66
问题
对员工具有( )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。
选项
A、差距性
B、竞争性
C、激励性
D、比较性
答案
C
解析
对员工具有激励性原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距，并产生激励作用：使业绩好的员工认为得到了鼓励，业绩差的员工认为值得去改进绩效，以获得更好的回报。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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