首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评标准分为两种,即( )
绩效考评标准分为两种,即( )
admin
2013-01-25
31
问题
绩效考评标准分为两种,即( )
选项
A、分解提问标准、综合提问标准
B、综合等级标准、分解提问标准
C、综合提问标准、分解等级标准
D、分解等级标准、综合等级标准
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/L1Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。
属于工作岗位评价的测评指标的有()。
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为()提供的。
关于职业道德,正确的说法是()。
以下关于敏感性训练法的说法错误的是()。
劳动法律行为的基本要求包括()。
关于工作地组织说法,正确的有()
劳动力市场均衡的意义有()
下列属于结果导向型考评方法的有()。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
随机试题
(2018年德州齐河)有些课题主要包含高度结构性的知识和技能(如数学、物理、化学、语法等),如果教学目标是要求学生尽快掌握这些知识和技能,则宜采用()
讲效率优先就不可能兼顾公平。
A.黄连阿胶汤B.归脾汤C.安神定志丸D.丹栀逍遥散多梦易醒,头晕目眩,心悸健忘,纳呆,面色不华,舌淡苔白,脉细弱。治疗宜选()
视觉通路中的第一级感觉神经元是
肺结核特点是急性左心衰特点是
男,10岁,主诉左上腹痛6小时。曾跌倒在篮球场上,左侧腹部受到撞伤。伤后无恶心、呕吐和腹泻,T37.8℃,BP120/70mmHg,P70次/分,有左上腹部压痛和深吸气时左肩部疼痛等阳性体征。最可能的诊断
根据上述情景判断其出血量为( )。王某出血后易诱发( )。
具有商业实质的非货币性资产交换按照公允价值计量的,假定不考虑补价和相关税费等因素,应当将换入资产的公允价值和换出资产的账面价值之间的差额计入当期损益。()(2010年)
计算:
Formorethantwodecades,【C1】______thecostofcollegehasclimbedattwicetherateofinflation,criticshave【C2】______thatb
最新回复
(
0
)