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职业资格
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括( )。
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括( )。
admin
2013-09-28
61
问题
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括( )。
选项
A、岗位工作的满负荷
B、岗位的工时制度
C、岗位员工的知识化
D、劳动环境的优化
答案
C
解析
改进岗位设计的基本内容包括:①岗位工作扩大化与丰富化;②岗位工作的满负荷;③岗位的工时制度;④劳动环境的优化。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Lyov777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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