首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。
admin
2009-11-30
59
问题
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。
选项
A、它是培训需求分析的必要工具
B、是筛选人才的工具
C、为培训内容和培训效果提供依据
D、是晋升或加薪的依据
E、是员工职业生涯管理的重要步骤
答案
A,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/JsIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于岗位评价方法的是()。(2006年5月三级真题)
行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评。(2003年8月三级真题)
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。(2003年11月二级真题)
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。(2007年5月三级真题)
简述人力资源管理制度规范的类型。
社会学习理论的创始人是()。
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括()
随机试题
出口营销的两大关键因素是________、________。
A.孙络B.别络C.经别D.经筋循行特点可用“离、合、出、入”来概括
A.冠状动脉内钙化影B.心尖部膨隆,可见钙化影C.肺门部钙化影D.降主动脉部位可见钙化影E.肺门血管影增强慢性充血性心功能不全表现为
组成核酸的基本结构单位是( )。
凯恩斯主义认为人们的货币需求不稳定,因而货币政策应是()。
根据关税法律制度的规定,下列项目中,应计入进口货物关税完税价格的是()。
Theterminvestmentportfolioconjuresupvisionsofthetrulyrich—theRockefellers,theWal-MartWalton’s,BillGates.Buttod
下列选项中不属于结构化程序设计方法的是______。
SciencewriterTomStandagedrawsaptparallelsbetweenthetelegraphandthegemoflate20thcenturytechnology,theInternet.
A、Shedoesn’tlivefaraway.B、Shewon’tbuyacarthisyear.C、Shehasn’tmadeuphermind.D、Shedoesn’tliketodrive.B男士问女士
最新回复
(
0
)