首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
超市正在营业。突然停电了。超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、拥促着向外挤。超市陷入了混乱。这时你会( )。
超市正在营业。突然停电了。超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、拥促着向外挤。超市陷入了混乱。这时你会( )。
admin
2021-08-18
83
问题
超市正在营业。突然停电了。超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、拥促着向外挤。超市陷入了混乱。这时你会( )。
选项
A、担心超市会发生踩踏事故
B、估计超市会丢失很多东西
C、设想警察会立即赶到超市维持秩序
D、相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作
答案
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/JXbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:结合图1(a)、(b)、(c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。
东风公司是一家发展中的公司,它创立于15年前,现在拥有多家连锁店。在过去的几年中,从公司外部招聘来的中高层管理人员中,大约有5%的人员不符合岗位的要求,工作绩效明显低于公司内部提拔起来的人员。在过去的两年中,从公司外聘的中高层管理人员中有9人不是自动离职就
请阅读题目并同答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告,再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导十部考核评议表”。该表汇总后将分数按
王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工程师到人力资源部门,协助刘刚进行工作设计。王教授也曾被人力资源经理聘来研究该公司的工作分析体系,并提出
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系列的培训方法,如角色扮演、工作轮换、案例研究等培训方法,积累了丰富的经验。[2009年5月三级真题]如
李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员,该部门采用的考评方法是排列法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,20多个人互相打
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。(2007年5月三级真题)
坚持集体主义的要求是()。
随机试题
A.首次晨尿B.随机尿C.3小时尿D.24小时尿E.餐后2小时尿用于尿糖测定的标本
关于幽门梗阻,下列不正确的是
老年性阴道炎的病因是
根据合同法律制度的规定,在受赠人()的情况下,赠与人可以撤销赠与。
2008年9月1日某公司由于承担国家游泳场重要工程项目,经批准免税进口了一套机械施工设备,项目完工,公司于2009年8月14日公司将该设备出售给了国内另一家企业。该设备的到岸价格为1300万元,关税税率为10%,海关规定的监管年限为5年,按规定公司应补缴关
我国供气来源多元化,主要包括国产气和进口气两部分。国产气主要有常规天然气、页岩气和煤层气等,进口气主要有进口LNG和进口管输气。近年来,我国天然气供应量稳步增加,国产气、进口管输气、进口LNG都呈上涨趋势。国产气从2010年的989.7亿立方米增至2014
要创建一个"教师管理"库,最快捷的建立方法是
Translatingisacomplexandfascinatingtask.Infact,A.Richardshasclaimedthatitisprobablythemostcomplextypeofeve
CreativeThinkingI.FactstobeknownaboutcreativethinkingA.Peoplearecreative【T1】______【T1】______B.Itisn’tdeveloped
FederalExpressisacompanythatspecializesinrapidovernightdeliveryofhigh-prioritypackages.Thefirstcompanyofitsty
最新回复
(
0
)