以下关于劳动争议的说法，正确的是( )。

admin2013-09-25 48

问题以下关于劳动争议的说法，正确的是( )。

选项 A、只有存在劳动关系的情况下才会发生劳动争议
B、是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
C、劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D、不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

答案A

解析劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。劳动争议实质是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现，是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。劳动争议具有以下特征：①劳动争议的当事人是特定的。劳动争议双方当事人就是劳动关系的当事人，即一方为企业，另一方为劳动者或者团体，并且只有存在劳动关系的企业和劳动者或其团体才有可能成为劳动争议的当事人。②劳动争议的内容是特定的。劳动争议处理的内容是劳动权利和劳动义务。③劳动争议有特定的表现形式。

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以下关于劳动争议的说法，正确的是( )。

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()是对大规模的应聘者同时进行筛选，花费少时间达到高效率的人员选拔方法。

调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括()

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()

例会制度的优点不包括()

针对()的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价交换思考等培训方法。

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。

()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

以下关于零基定员法的表述不正确的是()。

常用的反映失业程度的指标有()。

对于阴道上段淋巴引流，下列哪项不恰当

关于压力管道的水压试验说法，不正确的是()。

在单代号搭接网络计划中，STFi-j表示(　　)。

关于有价证券的期限性，下列描述正确的有()。

一船顺水而下每小时6千米，逆流而上每小时4千米。求往返两地相距24千米的码头间平均速度多少?

教育心理学的发展经历包括()阶段。

下列行为中，符合构成间谍罪客观方面的有

OperaAdshasannouncedtheadditionofnewadunitstohelpNigerianadvertisersincreaseengagementwiththeirtargetaudience

下面关于数据库三级模式结构的叙述中，正确的是()。

SandypromisedtomarryJohn____________(只要她得到父亲的同意).

以下关于劳动争议的说法，正确的是( )。

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()是对大规模的应聘者同时进行筛选，花费少时间达到高效率的人员选拔方法。

调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括()

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()

例会制度的优点不包括()

针对()的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价交换思考等培训方法。

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。

()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

以下关于零基定员法的表述不正确的是()。

常用的反映失业程度的指标有()。

对于阴道上段淋巴引流，下列哪项不恰当

关于压力管道的水压试验说法，不正确的是()。

在单代号搭接网络计划中，STFi-j表示( )。

关于有价证券的期限性，下列描述正确的有()。

一船顺水而下每小时6千米，逆流而上每小时4千米。求往返两地相距24千米的码头间平均速度多少?

教育心理学的发展经历包括()阶段。

下列行为中，符合构成间谍罪客观方面的有

OperaAdshasannouncedtheadditionofnewadunitstohelpNigerianadvertisersincreaseengagementwiththeirtargetaudience

下面关于数据库三级模式结构的叙述中，正确的是()。

SandypromisedtomarryJohn____________(只要她得到父亲的同意).

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