首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
有关培训激励制度的说法错误的是( )
有关培训激励制度的说法错误的是( )
admin
2015-04-14
50
问题
有关培训激励制度的说法错误的是( )
选项
A、企业要建立起培训—使用一考核一奖惩的配套制度
B、建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
C、应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D、激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
答案
C
解析
应在培训奖惩制度中明确规定奖惩执行的方法，故C项表述错误。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4cov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
环境是影响绩效的重要因素，比如()。
与简历相比，单位设计的申请表往往()。
在所有招聘媒体中，()是最新出现的，并受到了越来越多单位的青睐。
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()。
()属于人力资源生理开发研究的内容。
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括()。
用()的方式了解培训信息更直接，更无拘束，更能了解受训人的感受。
一个从业人员良好的职业道德品质，不是先天就有的，而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求，进行自我教育、自我改造、自我磨练和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养，需要注意()。
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是()。
企业文化的激励功能表现在()。
随机试题
简述教师在教育过程中起主导作用的依据。
以mRNA5’-UGGUUCCC序列为模板指导能合成的二肽是(GGU甘氨酸，CCC脯氨酸，UCC丝氨酸，UGG色氨酸，GUU缬氨酸，UUC苯丙氨酸，UUG亮氨酸)
输液生产过程中主要存在哪些问题?应采取哪些措施解决?
男性，40岁，因呼吸困难和水肿入院。查体发现颈静脉怒张，肝在右肋缘下4cm，表面光滑，轻度压痛，双下肢压陷性水肿。检查心脏时可能发现
患者，女性，34岁。初次怀孕，孕16周出现心慌、气短，经检查发现心功能Ⅱ级。经过增加产前检查次数，严密监测孕期经过等，目前孕37周，自然临产。该产妇的产褥期护理正确的是
根据《期货公司风险监管指标管理办法》，对于客户因穿仓形成的对期货公司的债务，记入的科目是()。
根据下面资料回答下列问题。2007年税收收入比上年增长了约()。
画图分析凯恩斯的流动性陷阱。
GAFFE:DECORUM：：
Althoughateenager,Tomcouldresist______whattodoandwhatnottodo.
最新回复
(
0
)
