首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训课程目标分析的内容不包括( )
培训课程目标分析的内容不包括( )
admin
2013-01-25
54
问题
培训课程目标分析的内容不包括( )
选项
A、学员知识能力水平分析
B、岗位的技能要求分析
C、课程结束后的预期分析
D、培训课程的费用分析
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/J1Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是()。
劳动环境指标主要包括()程度。
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划,即明确()。
招聘总成本效用的计算公式为()。
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是()。
调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括()
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。
随机试题
斜坡堤土工织物铺设块的拼缝宜采用“丁缝”或“包缝”连接,但在长度方向(主要受力方向)()接头缝。
“感邪即发”多见于
由于环氧乙烷易燃、易爆,且对人有毒,所以必须在()
慢性根尖周炎反复发作后引起的牙周病变所具有的特点正确的是
不能完全灭菌的方法是()。
下列工程咨询单位履约情形中,不构成违约的是()。
监理人的权利不包括( )。
下列关于上市公司市场增加值业绩评价指标的说法中,正确的有()。
“君子欲化民成俗,其必由学乎”、“古之王者,建国君民,教学为先”体现了()的教育目的观。
Afteraday’sfiercefighting,theenemyfinallyhadtoremovetheirtroopsfromtheoccupiedarea.
最新回复
(
0
)