2. 职业资格
  3. 企业制定人员晋升计划时，一般不包括( )指标。

企业制定人员晋升计划时，一般不包括( )指标。

admin2017-09-13  50
问题 企业制定人员晋升计划时，一般不包括(    )指标。
选项 A、晋升条件   
B、晋升比例   
C、晋升时间   
D、晋升路径
答案D
解析 晋升计划是狭义人力资源规划的一部分，是企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况制定的员工职务提升方案。晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比率、晋升时间等指标组成。
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