首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )
admin
2019-06-13
51
问题
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )
选项
A、企业外部环境
B、个人生理条件
C、企业内部环境
D、个人心理条件
E、国内政治局势
答案
B,C,D
解析
考评阶段是绩效管理的重心，注意从以下几个方面做好考评的组织实施工作：考评的准确性、考评的公正性、考评结果的反馈方式。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jFEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是()的设计原理。
在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。
在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寄寓在活的人体之中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。
根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为()。
成熟行业的战略制定对策是()。
()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
我国劳动法调整的主要对象是()。
劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第()次调整。
工作能力向工作业绩转换的“中介”是()。
人力资源配置的主要原理有()。
随机试题
法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施（）
钱女士，56岁，近半年来月经不调，表现为周期延长，经量增多且淋漓不净，此次停经3个月，阴道出血12天，量多，给予诊刮止血，组织学检查为子宫内膜腺瘤样增生过长对该病人的治疗方案是（）
关于有效的胸外心脏按压的要点，描述不正确的是
仔细询问病史，包括以下内容，但可不询问：如患者面临考试，经常夜间读书且生活起居无规律，首先作：
患者，男，70岁。腹胀，腹痛，恶心，呕吐，无排便、排气2d；查体：腹胀不均匀，以左下腹明显，可见肠型，左下腹有明显压痛，应首先考虑的诊断是
中国药典中，硫酸亚铁片的含量测定
甲乙共有底商50间(商用房)，其中一间租给了丙，现甲乙要对该底商进行整体出售，则丙享有同等条件的优先购买权，下列表述正确的有：()
下列属于特许加盟连锁经营模式优点的是()。
以下关于旅行社提供服务安全的要求，说法正确的是()。
储存在专用电脑中的某财团的商业核心机密被盗窃。该财团的三名高级雇员甲、乙、丙三人涉嫌被拘审。经审讯，查明了以下事实：第一，机密是在电脑密码被破译后窃取的；破译电脑密码必须受过专门训练；第二，如果甲作案，那么丙一定参与；第三，乙没有受过破译电脑密码的专门训练
最新回复
(
0
)
