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通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫，称为( )。
通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫，称为( )。
admin
2010-01-04
63
问题
通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫，称为( )。
选项
A、正向激励
B、负向激励
C、预防性激励
D、制止性激励
答案
B
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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