首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以间接形式支付的工资,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于( )。
以间接形式支付的工资,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于( )。
admin
2021-11-17
68
问题
以间接形式支付的工资,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于( )。
选项
A、货币收益
B、非货币收益
C、相关性收益
D、个人收益
E、组织收益
答案
B,C
解析
从广义上说,企业员工的薪酬范围很广,既包括直接的货币收益,也包括间接性的非货币收益、相关性收益,如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/EY6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是()。
()不是考评表格再检验的内容。(2006年11月二级真题)
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括()。
人力资源需求预测的方法中,()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
下列属于投射技术特点的是()。
无领导小组讨论题目“在大学阶段,学习重要,还是实践更重要?”是一个()。
绩效考评指标体系设计的程序包括:①理论验证;②工作分析;③修改调整;④指标调查。排序正确的是()
()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。[2012年11月三级真题]
年薪制中风险收入的决定因素有()。
随机试题
建立“课程.mdb”数据库,在考生文件夹中有“课程.xls”和“任课老师.xls”导入到数据库中,第一行包含列标题,设置课程号和任课老师ID为主键,将导入表命名为“课程”和“任课老师”。(2)按照下列要求修改“课程”表和“任课老师”表。(3
丞相祠堂何处寻?锦官城外柏森森。映阶碧草自春色,隔叶黄鹂空好音。三顾频烦天下计,两朝开济老臣心。出师未捷身先死,长使英雄泪满襟。这首诗主要的艺术特点是什么?
人作为猪肉绦虫的人作为犬蛔虫的
关于不依赖ACTH的双侧肾上腺大结节性增生的叙述,正确的是
进行心肺复苏可采取的措施不包括
具有祛风胜湿解痉功效的药物是具有祛风燥湿、消肿排脓功效的药物是
寒湿腰痛日久不愈,兼见腰膝酸软无力.脉沉弱等症,治宜()湿热腰痛,治宜()
如图所示,半径为R,重为P1的均质圆盘A放在水平面上。绳子的一端系在圆盘中心A,另一端绕过均质滑轮C后挂有重物B。已知滑轮C的半径为r,重为P2,重物B重P3。绳子不可伸长,其质量略去不计。圆盘A沿水平面做纯滚动。系统从静止开始运动。不计滚动摩阻,则重物B
结合材料回答问题:材料1毛泽东指出:“我们的方针是,一切民族、一切国家的长处都要学,政治、经济、科学、技术、文学、艺术的一切真正好的东西都要学。但是,必须有分析有批判地学,不能盲目地学,不能一切照抄,机械搬用。他们的短处、缺点,当然不要学。”
【S1】【S8】
最新回复
(
0
)