人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

admin2013-09-25 63

问题人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

选项 A、经济计量模型
B、马尔可夫模型
C、计算机模型法
D、定员定额分析法

答案B

解析马尔可夫分析法通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。它实际上是一种转移概率矩阵。
经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。

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人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

人本管理机制具体包括()

下列不属于劳动法律关系特点的是()

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

以下关于定员方法的表述不正确的是()。

某产品原台份的工时定额为150小时，计划调整到100小时，则该产品的压缩率为()。

下列属于岗位评价五要素的有()。

场地拓展训练的特点不包括()。

应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]

常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业()。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]

大众传播受众的主要特征有

智力活动转向头脑内部，借助言语来作用于观念性对象的阶段是【】

对疑有结肠癌、直肠癌的病人，应该行

关于胃的影像解剖，错误的是

单纯酒精戒断症状的处理正确的是（　　）。

民间非营利组织的财务报告中至少应包含资产负债表、利润表和现金流量表三张基本报表。()

赵老师关心学生的一举一动，对学生的各种愿望都是有求必应，其做法违背了德育原则中的()。

关于马克思主义法学与剥削阶级法学的区别，正确的表述有()。

变换二次积分的积分次序：

R1、R2是一个自治系统中采用RIP路由协议的两个相邻路由器，R1的路由表如下图(A)所示，当R1收到R2发送的如下图(B)的[V，D]报文后，R1更新的四个路由表项中距离值从上到下依次为0、4、4、3那么，①②③可能的取值依次为()。

人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

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人本管理机制具体包括()

下列不属于劳动法律关系特点的是()

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

以下关于定员方法的表述不正确的是()。

某产品原台份的工时定额为150小时，计划调整到100小时，则该产品的压缩率为()。

下列属于岗位评价五要素的有()。

场地拓展训练的特点不包括()。

应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]

常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业()。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]

大众传播受众的主要特征有

智力活动转向头脑内部，借助言语来作用于观念性对象的阶段是【】

对疑有结肠癌、直肠癌的病人，应该行

关于胃的影像解剖，错误的是

单纯酒精戒断症状的处理正确的是（ ）。

民间非营利组织的财务报告中至少应包含资产负债表、利润表和现金流量表三张基本报表。()

赵老师关心学生的一举一动，对学生的各种愿望都是有求必应，其做法违背了德育原则中的()。

关于马克思主义法学与剥削阶级法学的区别，正确的表述有()。

变换二次积分的积分次序：

R1、R2是一个自治系统中采用RIP路由协议的两个相邻路由器，R1的路由表如下图(A)所示，当R1收到R2发送的如下图(B)的[V，D]报文后，R1更新的四个路由表项中距离值从上到下依次为0、4、4、3那么，①②③可能的取值依次为()。

单纯酒精戒断症状的处理正确的是（　　）。