首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
费用预算与执行的原则是( )、总体控制、个案执行。
费用预算与执行的原则是( )、总体控制、个案执行。
admin
2021-08-18
57
问题
费用预算与执行的原则是( )、总体控制、个案执行。
选项
A、分项预算
B、分头预算
C、分别统计
D、整体需求
答案
B
解析
费用预算与控制的原则是“分头预算、总体控制、个案执行”。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ETbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
参考材料1百川建筑工程有限公司是某市从事房地产建设项目管理的著名企业之一。公司最核心的一个部门是项目管理部,该部门有9个项目经理,每个项目经理都可以独立承接项目,而且有的项目经理还同时承接几个项目。2008年初,由于公司的业务不断扩大,这些项目经理
某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试,选拔出六位应聘者,其综合测试得分如表2-7所示。试问:
(1)根据上述情况,为该企业设计出一份培训调查表。(2)根据上述情况,为该企业设计一份培训课程评估表。
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验,回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训,以提升全员的计算机操作水平。不久,该计划书就获批准,公司还专门下拨十几
某公司对其新任的主管级人员实施了为期五天的培训项目。该培训项目的核心包括八个方面的能力培训:①主管人员的作用和职责;②沟通;③工作的计划、分配、控制和评估;④职业道德;⑤领导与激励;⑥工作业绩问题的分析;⑦客户服务;⑧管理多样化。新任主管人员的直
某公司是一家地处华南的钢化玻璃生产销售厂商。现有员工800余人,在全国有21个办事处。随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大,公司整体管理水平也需要提升。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有基础比较薄弱,尚未形成科学的体系,尤其是薪酬福利方面的问题比较突
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强。虽然该公司发展较快,但它的绩效管理系统存在很大的问题,特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前,导致企业无法实现跨越式发展。请结合本
某制药股份有限公司(以下简称制药公司)与工会签订了集体合同。合同规定:职工工作时间为每日8小时,每周40小时,在上午和下午连续工作4小时,期间安排工间操一次,时间为20分钟,这20分钟计入每日8小时的工作时间。职工每月的工资不低于2800元,于每月4日前支
2014年8月31日和9月27日,张明、李伟、王磊这3名职工分别提出了辞职申请,经A公司批准,双方解除了劳动关系。此后,A公司在一家网站上发现北京某经贸发展有限公司出现了与本公司相同的照片及图片,其商业模式、商业计划也与本公司相同,而这些属于本公司的商业秘
简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。
随机试题
Access提供了哪几种方法创建数据访问页?
爱国主义教育是()
关于烧伤深度,下列哪项是错误的
A.Meigs综合征B.阿司匹林三联症C.Wegener肉芽肿D.Good-pasture综合征E.Kartagener综合征内脏转位、右位心、副鼻窦炎并支气管扩张称为
麻醉前为了抑制腺体分泌,保持呼吸道通畅,可选用
下列关于重新购建价格的说法中,正确的有()。
某市为编制“十四五”规划,委托一家咨询机构开展研究工作。咨询人员收集了该市近10年的地区生产总值(GDP),三次产业增加值及比重,城镇人口数量及比重数据,在此基础上分析当前该市经济发展阶段。【问题】(计算部分应列出计算过程,计算结果保留两位小数
(2016·河北)马克思主义哲学认为,物质运动的存在形式是()
长期以来我们在吃四大发明的老本,在一种________的怀旧安慰中构筑自己的民族自尊心。这种自尊心是必要的,但这种思想方法却制造着一种后顺的文化模式。因为后顾,我们对世界的许多新变化有一种阿Q式的“我祖先比你阔多了”的________。这正造就了我们的长期
【S1】【S8】
最新回复
(
0
)