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集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
admin
2018-07-17
79
问题
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
选项
答案
(1)重要意义: ①订立集体合同有利于协调劳动关系; ②加强企业的民主管理; ③维护职工合法权益; ④弥补劳动法律、法规的不足。 (2)订立集体合同应遵守以下原则: ①遵守法律、法规、规章及国家有关规定; ②相互尊重,平等协商; ③诚实守信,公平合作; ④兼顾双方合法权益; ⑤不得采取过激行为。
解析
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
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