首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略性人力资源管理的研究开始于( )。
战略性人力资源管理的研究开始于( )。
admin
2016-08-03
43
问题
战略性人力资源管理的研究开始于( )。
选项
A、20世纪70年代初期
B、20世纪70年代中期
C、20世纪80年代初期
D、20世纪80年代中期
答案
D
解析
战略性人力资源管理的研究开始于20世纪80年代中期。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/DWMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据劳动法的规定,下列属无效劳动合同的是()。
办公室工作人员的培训分以下三个阶段()。
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题()。进行人力资源规划之前,小敏首先必须()。
下列属于上大学的非货币成本的是()。读研究生的收益包括()。
与工作关系有关的内部劳动力市场的定义不包括()。
()是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。
投保人的主要义务是()。
()的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果,拟定出标准职务等级系列薪资范围表,它包含所有工作的职务等级,每一级都有下限、中等和上限。
劳动保护和劳动条件属于()。这份合同是一份无效合同,因为()。
劳动合同的无效,经仲裁未引起诉讼的,由()认定。
随机试题
Aprettypotplantmightmakeanunemotionalworkspacefeelmorepersonal.Butnewresearchhasrevealedthatofficeplantsdo
A递氢作用B转氨基作用C转移一碳单位作用D转酰基作用E转移CO2作用磷酸吡哆醛()
设曲线y=f(x)在点(1,f(1))处的切线平行于x轴,则该切线方程为______.
蝶筛隐窝
一经产妇,G2P1,孕39周,宫口开大5cm,胎先露棘上1cm,胎膜未破,胎心140次/分。请问如何正确处理
以下属于特殊解毒剂的是
某在用3×30m预应力混凝土简支梁桥,上部结构T梁采用预制、吊装施工,每跨有9片T梁,经调查所有T梁的生产工艺、强度等级、原材料、配合比、养护工艺均相同,龄期相近。在一次特殊检查时,对混凝土强度进行了回弹检测,1号回弹测区布置在第1跨5号T梁的底面,回弹仪
职业危害资料的统计分析与其他资料一样,应按照()和统计分析方法条件的要求进行。
[A]Itisalsousedtohelpstudentsgaintransitionskills:Studentswithautismordevelopmentaldelaycanvisitavirtualsup
Thechurchforecaststhatby2015thisnumberwillincreasetonearlytomillion.
最新回复
(
0
)