首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为( )
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为( )
admin
2017-09-13
40
问题
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为( )
选项
A、一岗一薪工资制
B、薪点工资制
C、一岗多薪工资制
D、提成工资制
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/BdIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。(2007年5月三级真题)
()是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息的方法。
在夏季,工作地点的温度经常超过(),应采取降温措施。
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
劳动力市场的基本功能是()。
()指标,评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现()的状况。(2004年11月三级真题)
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
社会学习理论的创始人是()。
随机试题
邓小平理论首要的基本的理论问题是()
首创按药物属性分类的本草著作是
剖宫产术前准备内容
牙髓间质的纤维主要是
目前已知的最强的致泻毒素是()
按手足时,手足心热甚于手足背者的临床意义是
某公司20×7年1月1日以分期付款方式购入一台机器设备,总价款为200万元,合同约定以上价款自20×7起每年年初支付50万元,分4年支付完毕,假设公司同期银行借款利率为10%,则公司对该机器设备20×7年1月1日的计算的未确认融资费用为( )万元。
甲公司与乙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2017年3月签订购销合同,约定甲公司向乙公司销售商品一批,合同约定金额120万元(不含税),同时合同约定乙公司需向甲公司支付商品包装物押金2万元,以上款项均已支付。则下列说法中不正确的是(
关于限制型心肌病,下列的哪一项说法是错误的
乳牙滞留
最新回复
(
0
)