与企业的其他资本不同，在每一次消耗后进行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的( )。

admin2021-12-07 66

问题与企业的其他资本不同，在每一次消耗后进行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的( )。

选项 A、时效性
B、能动性
C、累积性
D、收益递增性

答案C

解析人力资本的基本特征包括：①人力资本是一种无形的资本，即人力资本以潜在的形式存在于人体之中，必须通过生产劳动才能体现出来；②人力资本具有时效性，即人力资本的形成、使用都具有时间上的限制；③人力资本具有收益递增性，人力资本是一种特殊的资本，也具有收益性，其收益的份额具有递增性，即人力资本投资的收益率会越来越高；④人力资本具有累积性，即人力资本可以不断地自我累积；⑤人力资本具有无限的创造性；⑥人力资本具有能动性；⑦人力资本具有个体差异性。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/B76v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

与企业的其他资本不同，在每一次消耗后进行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

员工素质测评指导语的内容应包括()

()具体表现为机构臃肿，人浮于事，生产效率下降。

常用的薪酬调查方式有()。

绩效考评指标设计的前提和基础是()。

编制人力资源规划的核心与前提是()。

()是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]

无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。[2011年5月二级真题]

诚信的基本特征是()。

《公民道德建设实施纲要》指出的我国职业道德建设规范是()。

行政组织中最活跃的因素是

鉴别急、慢性肾衰竭没有帮助的检查是

老年抑郁症的常见负性生活事件是

下列关于苏子降气汤说法错误的是

下列局麻药中，酯类局麻药是()。

房地产经纪人或房地产经纪机构向委托人提供订立房地产交易合同的媒介服务，并收取佣金的行为，称为()行为。[2004年考试真题]

施工作业安全协调配合，关键在于其他专业的施工要注意对已就位的建筑智能化系统的()进行保护，防止作业时发生损坏或保护不当发生丢失现象。

根据公司法律制度的规定，股份有限公司股东大会所作的下列决议中，必须经出席会议的股东所持有表决权的2／3以上通过的有()。