首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下属于工资集体协商内容的有( )。
以下属于工资集体协商内容的有( )。
admin
2022-07-19
14
问题
以下属于工资集体协商内容的有( )。
选项
A、工资分配形式
B、解除工资协议的程序
C、工资分配方法
D、变更工资协议的程序
E、工资协议的期限
答案
A,B,C,D,E
解析
工资集体协商的内容包括:①工资协议的期限;②工资分配制度、工资标准和工资分配形式;③职工年度平均工资水平及其调整幅度;④奖金、津贴、补贴等分配办法;⑤工资支付办法;⑥变更、解除工资协议的程序;⑦工资协议的终止条件;⑧工资协议的违约责任;⑨双方认为应当协商约定的其他事项。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/B66v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于对考评周期的表述,正确的有()。
()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。
工资支付的一般规则为()。
社会主义核心价值体系包括()。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。
城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的()交纳失业保险费。
从广义上来说,薪酬包括()等回报。
内部选拔的缺点有()。
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施三个阶段。正确的顺序是()。
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求。该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例一直稳定在6:3:1。根据业务规划,生产部门计划明年补充技能操作人员60人,目前已经确定将会有15名专
随机试题
《摸鱼儿》“______”,寓豪放于婉约之中,风格______。
患者,女性,68岁。洗澡时不慎滑倒,左髋部疼痛,1小时来院就诊。查体:左髋部皮下淤血,局部疼痛,左下肢缩短,外旋畸形50°。该患者应考虑的诊断为
楼地面、墙面、天棚面技术要求正确的是():
应付账款账户期初贷方余额为35400元,本期贷方发生额为26300元,本期借方发生额为17900元,该账户期末余额为()。
中国公民张某系一大学教授,2012年度取得的收入情况如下:(1)每月取得工资收入5600元。(2)一次性取得设计收入2万元,缴税前从中依次拿出6000元、5000元,通过国家机关分别捐给了农村义务教育和贫困地区。(3)出版专著一部,出版社支付稿酬l0万元。
下列关于期后事项的说法中,正确的有()。
下列心理过程中不属于认知过程的是()
下列关于法律责任的说法中,正确的有()。
IntheUnitedStatesandinmanyothercountriesaroundtheworld,therearefourmainwaysforpeopletobe【1】aboutdevelopment
Isn’titamazinghowoneperson,sharingoneidea,atthefighttimeandplacecanchangethecourseofyourlife’shistory?Thi
最新回复
(
0
)