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职业资格
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是( )。
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是( )。
admin
2021-08-12
76
问题
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是( )。
选项
A、E
s
>1
B、E
s
<1
C、E
s
>2
D、E
s
<0
答案
B
解析
供给缺乏弹性，即E
s
<1。劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8vBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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