首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
1~5年的人力资源规划称为( )。
1~5年的人力资源规划称为( )。
admin
2021-08-18
64
问题
1~5年的人力资源规划称为( )。
选项
A、长期规划
B、中期规划
C、短期规划
D、组织规划
答案
B
解析
按照人力资源规划的规划期长短,可以将其划分为短期的人力资源规划、中期的人力资源规划和长期的人力资源规划三类。短期是指1年及其以内的规划;长期是指5年或者5年以上的规划;中期人力资源规划则介于长期和短期之间,一般是指1年以上5年以下的规划。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/WLbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
满足亲和需要的行为包括()。
某公司又到了年终绩效考核的时候,主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级。分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行,为期1
某企业岗位评价表5-3如下:具体说明:(1)岗位评价总点值为800分,表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重;(2)岗位A经过评价,结果为:知识经验4等,对决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1等
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。
参考材料1百川建筑工程有限公司是某市从事房地产建设项目管理的著名企业之一。公司最核心的一个部门是项目管理部,该部门有9个项目经理,每个项目经理都可以独立承接项目,而且有的项目经理还同时承接几个项目。2008年初,由于公司的业务不断扩大,这些项目经理
RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司,拥有将近400名工人。大约在一年前,公司失去了两个较大的主顾,因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB公司领导研究了这个问题之后,一致认为:公司的基本工程技术方面还是很可靠的,问题出在生产线上的工人、质量检查员以
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。
以下关于工作丰富化的说法错误的是()。
心理测试方法是招聘中人员选拔的比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征(),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学的方法。
随机试题
旨在考察税务行政管理方面的效率状况的原则是
前牙金属烤瓷冠切端应至少磨除
既有法人作为项目法人的,下列项目资本金来源中,属于既有法人外部资金来源的是()。
下列现象中为驳斥半强型有效市场假定提供了依据的是( )。
中国在全球奢侈品市场的地位已___________,各大奢侈品品牌纷纷增资加码中国市场是___________的举措。填入划横线部分最恰当的一项是()。
规范教育学的建立标志是德国教育家赫尔巴特出版的代表作()。
①这些柳树就是大名鼎鼎的“左公柳”——左宗棠平阿古柏后沿途栽下的柳树②这样的大树会引起人们特殊的敬意。比如在哈密,就有一些幸存下来的百年老柳树③它们身上都有编号挂牌,就像勋章一样,代表着特殊的荣誉④一棵树在漫长的成长过程中,会遇到各种大大小小的灾难,
在资产阶级革命思想的传播过程中,资产阶级革命团体也在各地次第成立。近代中国第一个领导资产阶级革命的全国性政党是()
PASSAGEFIVE
Whichofthefollowingunderlinedpartsindicatesasubject-predicaterelation(主谓关系)?
最新回复
(
0
)