首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业资源的分析过程包括( )。
企业资源的分析过程包括( )。
admin
2013-09-13
42
问题
企业资源的分析过程包括( )。
选项
A、分析现有资源
B、分析资源的利用情况
C、分析资源的应变力
D、分析资源的品质
E、分析资源的平衡情况
答案
A,B,C,E
解析
商品流通企业资源分析旨在确定商品流通企业的资源状态、企业在资源上表现出的优势和劣势,以及相对未来战略目标存在的资源缺口等。商品流通企业的成功源于对资源的成功开发和利用。资源分析的步骤为:①分析现有资源;②分析资源的利用情况;③分析资源的应变力;④分析资源的平衡情况。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/84cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在经济衰退和经济结构调整过程中,老赵所在的企业转产,老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源、支付小孩上学费用等问题,老赵与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,获得收入补贴家用;老赵则在家临时操持家务。根据以上资料,回答下列问题:
某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性意见。每隔10分钟,公司招聘人给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小
假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的是()关系。
()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
享受按月领取基本养老金待遇的必备条件有()。
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方
下列不属于能力测验的是()。
2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
随机试题
在采用首次适用策略的可变分区存储管理中,某作业完成后要收回其主存空间并修改空闲区表。使空闲区始址不改变,空闲区数也不变的情况是_______。
下列关于个人独资企业法律特征的表述中,正确的是( )。
商业银行贷款,应当实行审贷分离、分级审批的制度。()
民警甲接到王某报警称有人飞车抢夺,于是设卡拦截,因犯罪嫌疑人驾驶摩托车冲卡而逃,甲驾驶警车闯红灯追赶。犯罪嫌疑人逃至一小巷,警车无法驶入,民警甲便使用公民乙的摩托车继续进行追赶,抓获犯罪嫌疑人丙,但不慎将摩托车撞坏。对于犯罪嫌疑人丙委托辩护律师的行为,
OA(OfficeAutomation)
微分方程y’’-y’-6y=(x+1)e-2x的特解形式为().
设f(x)连续,则xf(x-t)dt=_______
Project(69)Management includes the processes required to ensure that the project includes all the work required, and only the wo
设A、B、C是三角形的3条边,则以下表示“任意两边之和大于第三边”的布尔表达式是
Nearlyallsurgicalstuntsstickthemselveswithneedlesand【C1】______instrumentswhileintraining.But【C2】______failtorepo
最新回复
(
0
)