专职的人事管理主管和人事管理部门出现在( )。

admin2018-07-02 47

问题专职的人事管理主管和人事管理部门出现在( )。

选项 A、现代人力资源管理高级阶段
B、现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段
C、现代人力资源管理替代传统人事管理阶段
D、传统人事资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段

答案D

解析传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段(20世纪20年代开始至20世纪50年代后期)。从欧美企业人事管理的实践活动来看，这一阶段的特点是：①人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道，企业人事管理的制度体系逐步趋于完善；②管理工作的范围不断扩大和深入，由一般行政性、事物性管理扩展到员工招聘、人员测试和挑选，员工绩效评估以及有效激励的薪资福利管理；③企业雇主由以工作效率为中心，转变到有效地运用心理测量和面谈等科学方法；④出现专职的人事管理主管和人事管理部门。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是()。

()是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。

由于某人某方面的品质和特征特别明显，观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断，这是()带来的误差。

申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。

以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是()。

()反应不同岗位在工资结构中的差别。

被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由()所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

选择风险型决策的前提包括()。[2010年5月二级、三级真题]

心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级真题；2010年11月四级真题]

企业集团的职能机构包括()。

下列反常积分收敛的是()

人参与黄芪功效的共同点，下列哪项是错误的

A.玉米B.鸡蛋C.黄豆D.鱼E.大米

A、分柜摆放销售方式；B、有奖销售方式；C、开架自选销售方式；D、附赠药品销售方式；E、凭执业医师处方销售方式；根据《处方药与非处方药流通管理暂行规定》药品零售药店对处方药和非处方药应采用

下面有关个人独资企业的叙述，错误的是()。

消防水带压力试验，要求截取1．2m长的水带，使用手动试压泵或电动试压泵平稳加压至试验压力，保压5min，检查是否有渗漏现象，有渗漏则不合格。常用8型水带的试验压力为1．2MPa，爆破压力不小于()MPa。

商业银行的基础头寸，是指商业银行的()。

在清朝制定的例中，最为重要的例是()。

甲盗割高压电线，既构成破坏电力设备罪又构成盗窃罪。这种犯罪形态属于()。(2014年一专一第10题)