首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
专职的人事管理主管和人事管理部门出现在( )。
专职的人事管理主管和人事管理部门出现在( )。
admin
2018-07-02
64
问题
专职的人事管理主管和人事管理部门出现在( )。
选项
A、现代人力资源管理高级阶段
B、现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段
C、现代人力资源管理替代传统人事管理阶段
D、传统人事资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
答案
D
解析
传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段(20世纪20年代开始至20世纪50年代后期)。从欧美企业人事管理的实践活动来看,这一阶段的特点是:①人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道,企业人事管理的制度体系逐步趋于完善;②管理工作的范围不断扩大和深入,由一般行政性、事物性管理扩展到员工招聘、人员测试和挑选,员工绩效评估以及有效激励的薪资福利管理;③企业雇主由以工作效率为中心,转变到有效地运用心理测量和面谈等科学方法;④出现专职的人事管理主管和人事管理部门。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6y6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关键绩效指标的可测性是指()。
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为()。
()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()
选择风险型决策的前提包括()
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()
采用从下而上法制定薪酬计划的特点是()。(2004年6月二级真题)
在同一工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为()。(2006年5月二级真题)
信度主要包括()。
随机试题
A.洪数脉B.浮数脉C.滑数脉D.濡数脉食积化热多见
在一个单处理机系统中,若有5个用户进程,且假设当前时刻为用户态,则处于就绪状态的用户进程最多有_______个。
诎指而事之,北面而受学,则百己者至。(《战国策·燕昭王求士》)
筛查早期宫颈癌最常用的方法是
发生霍乱时,对疫区接触者的检疫期是()
A.伤食积滞B.肝郁脾虚C.脾胃虚弱D.脾肾阳虚E.大肠湿热患者水粪夹杂,下利清谷或五更泄泻,多为()。
同升公司以一套价值100万元的设备作为抵押,向甲借款10万元,未办理抵押登记手续。同升公司又向乙借款80万元,以该套设备作为抵押,并办理了抵押登记手续。同升公司欠丙货款20万元,将该套设备出质给丙。丙不小心损坏了该套设备送丁修理,因欠丁5万元修理费,该套设
Onlybyshoutingatthetopofhisvoice______.
Self-imageisthepictureyouhaveofyourself,thesortofpersonyoubelieveyouare.【B1】______inyourself-imagearethecate
A、HegothistwoticketsbackfromJimyesterday.B、Hewasfinedforviolatingtrafficrulestwice.C、Hewaslateforworkbecau
最新回复
(
0
)