首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
选择风险型决策的前提包括( )。[2010年5月二级、三级真题]
选择风险型决策的前提包括( )。[2010年5月二级、三级真题]
admin
2017-03-06
53
问题
选择风险型决策的前提包括( )。[2010年5月二级、三级真题]
选项
A、有一个明确的决策目标
B、存在两个以上可供选择的方案
C、可测算出种种自然状态发生的客观概率
D、可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值
E、存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态
答案
A,B,C,D,E
解析
风险型决策是一种随机决策,选择风险型决策的前提包括:①有一个明确的决策目标,如最大利润、最低成本、最短投资回收期;②存在两个以上可供选择的方案;③存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态;④可测算不同方案在不同自然状态下的损益值;⑤可测算出种种自然状态发生的客观概率。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ejIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是()。
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。
间接形式的薪酬不包括()。
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。
敏感性训练法适用于()。
影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级真题;2011年11月三级真题]
我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。[2014年11月二级真题;2013年5月三级真题]
人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]
随机试题
关于定期考核结果的反馈,我国《公务员法》规定
患者女,23岁,下楼时不小心扭伤踝关节,局部疼痛、肿胀、青紫,来院就诊。护士明白此时应采取
甲欠乙10万元钱,已届清偿期,但甲无钱向乙进行偿还,并作出一系列的行为,对甲的行为乙有权行使撤销权的有哪些?()
在项目实施准备阶段,投资目标计划值和实际值比较不包括()。
经济分析是()履行对拟建项目的外部性管理职能的重要依据。
12月份采取“以旧换新”方式销售货物应征消费税为( )。该公司12月份应纳消费税为( )。
下面各类型的存款免缴储蓄存款利息所得税的是()。
领队在查验游客的证件、签证及机票时,应着重对()进行检查。
闲置资源(IdleResources)
Centralbankindependencehastodowithmonetarypolicy’seffectsintheshotrunandthelongrun.Intheshortrun,an"【21】"
最新回复
(
0
)