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关键绩效指标的可测性是指( )。
关键绩效指标的可测性是指( )。
admin
2009-11-30
68
问题
关键绩效指标的可测性是指( )。
选项
A、数据资料要准确可靠
B、数据资料具有公正性
C、数据资料要易于采集
D、各指标标准有明确的界定
E、各指标标准有简便易行的计算方法
答案
A,B,C,D,E
解析
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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