下列不属于工资集体协商的内容的是( )。

admin2021-12-07 38

问题下列不属于工资集体协商的内容的是( )。

选项 A、工资协议的期限
B、工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式
C、调整劳动关系运行的重要机制
D、工资协议的终止条件

答案C

解析工资集体协商的内容包括：(1)工资协议的期限；(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式；(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度；(4)奖金、津贴、补贴等分配办法；(5)工资支付方法；(6)变更、解除工资协议的程序；(7)工资协议的终止条件；(8)工资协议的违约责任；(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4s6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列不属于工资集体协商的内容的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。

科学的评估程序是正确评估的基本保证，培训效果评估的一般程序不包括()。

先进合理的劳动定额，应当达到的要求包括()。

领导行为中的()指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

与法律比较，道德()。

决策树的构成要素包括()。

造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的生产安全事故，属于()。

()是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。

企业劳动安全卫生技术环境的营造主要包含哪些内容?

补阳还五汤的组成药物中无

，25岁。低热伴尿频、尿急、尿痛2天。肾区叩痛阳性。尿沉渣镜检：WBC10／HP。白细胞管型0～1／HP。中段尿培养：大肠埃希菌＞105／ml。该患者最可能的诊断是

政策评估是构建良好公共关系的有效策略，这样的政策评估重心在于

A．尤文肉瘤B．骨软骨瘤C．骨巨细胞瘤D．骨肉瘤最常见的恶性骨肿瘤是

脓性指头炎出现跳痛时应采取的首要处理措施是()

工业公司所属分公司和子公司一般都是企业法人。()[2012年初级真题]

凯恩斯主义的货币需求函数中，影响货币需求的变量包括()。

为了达到体育锻炼的目的，提高锻炼的效果，在锻炼中我们应遵循()等原则。