首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业薪酬的日常管理包括( )。
企业薪酬的日常管理包括( )。
admin
2021-02-02
79
问题
企业薪酬的日常管理包括( )。
选项
A、薪酬调查
B、薪酬预算
C、制订薪酬计划
D、薪酬支付
E、薪酬调整
答案
B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/42bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人本管理的机制不包括()。
()是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效地结合起来,这体现了绩效管理的()。
广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的()。
不得解除劳动合同的情况包括()。
要科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作要做,即()。
员工手册由企业概述和()等内容构成。
关于培训评估,下列说法错误的是()。
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。请
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括()。
随机试题
Anyonewhohasriddenonarailroadtrainknowshowrapidlyanothertrain【C1】______bywhenitistravellinginthe【C2】______dire
下列各项中,属于其他应收款的有()。
会计档案原件原则上不得借出,如有特殊需要,须经会计机构负责人批准,在不拆散原卷册的前提下,可以提供查阅或者复制,并办理登记手续。()
从本质上说,商业银行的业务外包可以将最终的责任()。
单位年终要进行先进工作者的评选,采取匿名投票方法。作为该单位职工,在下列艮票行为中,最正确的选择应该是()。
试联系教学实践经验和生活中的事例,阐述如何培养学生良好的态度和品德。
影响与制约政府职能转变的要素有()。
同行业中,都不愿意接收从别的公司跳槽过来的人,对于从自己公司出去的人也不愿意再重新任用,对此你怎么看?
Whereisthewoman?
A、Gotoclass.B、Goonapicnic.C、Attendameeting.D、Attendtherally.A
最新回复
(
0
)