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职业资格
不得解除劳动合同的情况包括( )。
不得解除劳动合同的情况包括( )。
admin
2022-08-12
70
问题
不得解除劳动合同的情况包括( )。
选项
A、员工不能胜任工作
B、女职工在孕期、产期内
C、劳动者被追究刑事责任的
D、患职业病并被确认丧失部分劳动能力的
E、负伤，在规定的医疗期内的
答案
B,D,E
解析
不得解除劳动合同的条件主要是针对用人单位而言的，当同时出现可以解除与不可以解除劳动合同的条件时，用人单位应服从不得解除劳动合同的条件，即后者的法律效力大于前者。不得解除劳动合同的条件有：(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的。(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(4)法律、法规规定的其他情形。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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