首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是( )。
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是( )。
admin
2015-04-29
48
问题
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是( )。
选项
A、申报法
B、管理游戏法
C、面谈法
D、角色扮演法
E、任务分析法
答案
A,C,E
解析
为了使需求分析准确、有针对性,需要采取正确的方法。培训与开发需求分析的基本方法有下列几种:①申报法;②问卷法;③面谈法;④任务分析法;⑤绩效分析法;⑥查阅工作说明书。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3us0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于价格总水平变动的经济效应的说法,正确的有()。
根据《中华人民共和国反垄断法》的规定,滥用行政权力排除、限制竞争的行为是一种垄断行为,有可能实施这种行为的主体包括()。
在某城市的一项在职员工亚健康情况抽样调查中,调查人员先将工作单位按照行业和规模分层,然后在各层内随机抽取初始单位后,等距抽取5家单位,再对被抽取单位内所有员工进行体检和检查,该调查中采用的抽样方法有()。
关于生产要素的供给曲线的说法,正确的有()。
“财政支出数量的变化,是随着不同时期财政支出作用的变化而变化”,这一结论来自于()。
在生产要素市场上,劳动的供给原则是()。
某省统计部门为及时了解该省企业的出口信贷情况,每月定期调整该省出口信贷额排在前500名的企业。这500家虽然只占该省出口企业数量的10%,但是出口信贷总额占该省企业出口信贷总额的75%以上。这种调查方法是()。
在期望报酬率不同的情况下,标准离差越大,风险就()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。培训开发工作面向的对象
斯柯特矩阵提出的两个维度是()。
随机试题
突触前抑制属于超极化性抑制。()
下列哪项运动要受经济条件的限制
样品经氧瓶燃烧破坏后,加茜素氟蓝试液、醋酸钠-醋酸溶液、硝酸亚铈试液显蓝紫色
A.少腹逐淤汤加减B.膈下逐淤汤加减C.真武汤加减D.实脾饮加减E.五苓散加减门静脉高压瘀血内结证方选
在眼球壁上,无血管,有屈光作用的是()。
下列哪些属于房地产经纪机构的义务()。
土地使用权出让的法定最高年限为()。
中国反洗钱监测分析中心设在()。
下列关于我国独立自主和平外交政策的基本原则的说法中,正确的有()
Youwillhearaspeakergivingagroupofbusinessstudentsabouthowtowriteeffectiveintroductorysalesletters.Asyou
最新回复
(
0
)