首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工培训后所获得的技能成果,可以用( )进行评估。
员工培训后所获得的技能成果,可以用( )进行评估。
admin
2021-12-07
66
问题
员工培训后所获得的技能成果,可以用( )进行评估。
选项
A、工作抽样法
B、问卷法
C、口试法
D、笔试法
答案
A
解析
员工培训的技能成果可采用现场观察、工作抽样等方法进行评判。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3iBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点:③确定适合的招聘来源:④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是()。
培训前期的准备工作包括()。
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括()
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。
工资奖金调整的方式包括()
()亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。
企业在选拔应聘人才时,除采用笔试、面试方法外,还可采用的一种方式是(),需要专业人员进行测试。
在劳动关系的调整方式中。()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
对招募环节的评估,主要包括()。
随机试题
下列关于手动火灾报警按钮的说法中,错误的是()。
文学语言组织的整体性是()
甲国是一个君主立宪制的国家,其下列行为中,哪些属于国际法上的国家内政范围,外国不得进行干涉?
《安全生产法》规定,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的()设计施工,并对其工程质量负责。
依据《建设工程项目管理规范》GB/T50326—2017,施工项目经理可行使的权限有()。
人民调解的基本体系结构包括()。
下列选项中属于教师利用负惩罚来规范学生行为的是()。
Alittleboyinvitedhismothertoattendhisschool’sfirstteacher-parentmeeting.Tothelittleboy’s【C1】________,shesaids
A、Howprimitivepeopleusedflags.B、Whattheancientmeansofcommunicationwas.C、Whythetorchtowerswerebuilt.D、HowtheG
There’sNoPlaceLikeHome[A]Onalmostanynightoftheweek,Churchill’sRestaurantishopping.The10-year-oldhotspotinR
最新回复
(
0
)