首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位劳动规则的内容包括( )。
岗位劳动规则的内容包括( )。
admin
2021-08-18
55
问题
岗位劳动规则的内容包括( )。
选项
A、时间规则
B、行为规则
C、组织规则
D、费用规则
E、协作规则
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/UFbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司经过市场竞争的洗礼后对公司的人员进行了重新的优化组合,公司决定实行岗位工资和技能工资相结合的薪酬管理制度。公司总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬管理制度。具体要求:(1)制定出岗位工资或能力工资管理制度。(2)制定出符合我
(1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条件不合格,对工人身体有危害。但厂领导允诺,今年厂里有困难,暂时没有闲散资金改善,明年签集体合同时再涉及
某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上,形成了一份统计表,见表2-3。
简述劳动轮班的组织形式。
(1)什么是心理测试?(2)心理测试所包含的具体内容是什么?
某公司经过市场竞争的洗礼后对公司的人员进行了重新的优化组合,公司决定实行岗位工资和技能工资相结合的薪酬管理制度。公司总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬管理制度。具体要求:(1)制定出岗位工资或能力工资管理制度。(2)制定出
某公司每年都会引进一批新会计,为此公司请某高校财务学吴教授设计开发了一门针对新入职会计人员的培训课程。经过试讲,大家都觉得课程结构完整,具有很强的实用性和适用性。公司主管领导听取了汇报之后,提出既然有如此好的课程,那以后就让财务部所有人员参加,这对提高他们
职业教育不包括()。
随机试题
以下有关俄罗斯商人谈判风格的描述,不正确的是()
在关系数据模型中,二维表的行称为元组,通常对应文件结构中的记录,二维表的列称为_______,通常对应文件结构中的字段。
流行病学实验研究与观察性研究之间的主要区别是
A.药品生产企业B.药品经营企业C.药品批发企业D.药品零售企业E.药品经营范围
单位工程施工总结是建筑工程施工的综合性或专题总结资料,由施工单位项目负责人负责编制。()
下列不属于基金管理人义务的是()。
内部操作风险损失数据收集是商业银行对内部操作风险损失事件形成的损失信息进行()的过程。
丰田生产方式中,控制各工序生产活动的信息系统工具是()。
Dominic,themost______pupilinclass,willgotoHarvardtostudythisSeptember.
THEMOTORCARATherearenowover700millionmotorvehiclesintheworld-andthenumberisrisingbymorethan40millionea
最新回复
(
0
)