首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训服务协议条款包括( )。
培训服务协议条款包括( )。
admin
2020-01-15
63
问题
培训服务协议条款包括( )。
选项
A、参加培训的申请人
B、参加培训的项目和目的
C、参加培训后要达到的技术或能力
D、参加培训后如果出现违约的补偿
E、参加培训后要在企业服务的时间和岗位
答案
A,B,C,D,E
解析
培训服务协议条款一般要明确的内容有:①参加培训的申请人;②参加培训的项目和目的;③参加培训的时间、地点、费用和形式等;④参加培训后要达到的技术或能力水平;⑤参加培训后要在企业服务的时间和岗位;⑥参加培训后如果出现违约的补偿;⑦部门经理人员的意见;⑧参加人与培训批准人的有效法律签署。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3OEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效低下的原因可分为()。
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是()。
绩效考评数据分析方法中,()只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。
以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的有()。
与社会招聘相比,学校招聘的优势是()。
态度考评的重点是()。
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是()。
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。请
随机试题
驾驶人在下列哪种情况下不能驾驶机动车?
金瓷冠唇侧肩台的宽度一般为金瓷冠切端牙体磨除厚度一般为
在X线片上,髓室及根管影像完全消失,不能分辨出髓腔界线表示有
施工索赔引起的原因可能有()。
下列证券投资分析方法中,属于技术分析法的有()。
甲公司为增值税一般纳税人,增值税税率为17%。2014年发生固定资产业务如下:(1)1月20日,公司管理部门购入一台不需安装的A设备,取得的增值税专用发票上注明的设备价款为643.5万元,增值税为109.395万元,另发生运杂费4.5万元,款项均以银行存
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于计算企业应纳税所得额时不得扣除的项目有()。
收文处理标志有以下哪几种?()
以下叙述中错误的是()。
Completethenotesbelow.WriteONEWORDAND/ORANUMBERforeachanswer.Requirements:GoodliftaccessLargel
最新回复
(
0
)