首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
集体谈判过程中,( )既表现了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制步的要求。
集体谈判过程中,( )既表现了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制步的要求。
admin
2021-12-07
79
问题
集体谈判过程中,( )既表现了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制步的要求。
选项
A、二次等比让步
B、递增式让步
C、递减加价让步
D、递减式让步
答案
D
解析
递减式让步,遏止了对方可能产生的无限制让步的要求。其一,表现了本方的诚意,使对方有一定的满足感;其二,让步的幅度递减,显示本方的困难以及使对方感到本方在竭尽全力满足对方的要求;其三,最后的让步幅度最小,是给对方以警示,并表明本方已到极限。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2bnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于工作丰富化的说法,不正确的是()。
H公司是一家民营服装企业,在创业初期,该公司只有员工30余人。由于业务繁忙,公司一味追求降低成本、提高销售额,没有及时建立科学的绩效考评体系,尤其是没有建立针对管理人员的绩效考评体系。这几年公司发展非常迅速,业务量持续上升,员工数量由过去的30余人猛增到8
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]
()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要因素变量,来预测公司的员工需求。[2014年11月、2012年11月、2010年5月二级真题]
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征。[2015年5月二级真题]
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()
公司准备招聘,要求职工具有规范的职业道德,该规范功能的作用主要体现在对从业人员开展职业活动的()
福利的支付方式分为()。
有关年金设计程序的顺序正确的是()。①确定员工和企业的缴费比例;②确定补充养老金的来源;③确定养老金支付的额度;④确定养老金的支付形式;⑤确定实行补充养老保险的时间;⑥确定管理办法
一般来说,企业为员工办理的各种补充福利包括()。
随机试题
(2011年4月)非诉讼法律事务
在已浇筑混凝土强度未达到()N/mm2以前,不得在其上踩踏或安装模板及支架等。
焊接电弧1m范围内的相对湿度应符合()规定。
诗:赋:词
知识产权教育是国家知识产权战略的基点,高校和大学生是国家知识产权战略的重要参与者和实践者,知识产权素质应该是大学生必备的素质。他们或许_______改变社会整体知识产权意识淡薄的问题,但可以先改变自己,_______,给社会树立尊重知识产权的_______
意志行动的基本特性有()。
下列关于减刑的限度条件的说法,错误的是
已知3阶矩阵A的逆矩阵为,试求其伴随矩阵A*的逆矩阵.
以下关于配置IP访问控制列表的描述中,哪个是错误的?______。
Ifyouwanttostayyoung,sitdownandhaveagoodthink.Thisistheresearch【C1】______ofateamofJapanesedoctors,whosay
最新回复
(
0
)