首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
集体谈判过程中,( )既表现了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制步的要求。
集体谈判过程中,( )既表现了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制步的要求。
admin
2021-12-07
108
问题
集体谈判过程中,( )既表现了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制步的要求。
选项
A、二次等比让步
B、递增式让步
C、递减加价让步
D、递减式让步
答案
D
解析
递减式让步,遏止了对方可能产生的无限制让步的要求。其一,表现了本方的诚意,使对方有一定的满足感;其二,让步的幅度递减,显示本方的困难以及使对方感到本方在竭尽全力满足对方的要求;其三,最后的让步幅度最小,是给对方以警示,并表明本方已到极限。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2bnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。
宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的()。
某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:(1)2009年至2010年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军;(2)2011年至2013年A企业销售部营销主管,产品销售额连续3年增长10%;(3)
在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化,公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时,组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部,招聘了20名推销员。经过一年多的努力,这些人员给公司带来了较好的销售业绩,但是对这些推销员的
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架。
在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
竞争五要素分析模型是由()提出的。
随机试题
小贾平时表现平平,但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖,年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于【】
下列各项中,企业能够确认为资产的有()。
患者,女,43岁。因肠梗阻,呼吸深而快,面部潮红准备急诊手术。实验室检查:pH7.29,CO2CP降低。诊断代谢性酸中毒,首选治疗药物是
婴儿期持续性青紫,见于
以下不属于影响混凝土拌合物和易性的因素是()。
导游服务在各项旅游接待服务中的纽带作用具体表现在()。
次北固山下王湾客路青山外,行舟绿水前。潮平两岸阔,风正一帆悬。
给定资料1.中共中央、国务院近日印发了《关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》,指出:当前,我国经济发展进入新常态,正从高速增长转向中高速增长,如何在经济增速放缓背景下继续强化农业基础地位、促进农民持续增收,是必须破解的一个重大课题。国内农业
地表水资源量占本流域的水资源总量的比例最大的是()。
(2012年真题)甲因犯泄露内幕信息罪被判处3年有期徒刑,缓刑5年。在缓刑考验期内,甲又犯间谍罪,依法被判处5年有期徒刑。关于本案,下列说法中正确的有()。
最新回复
(
0
)