薪酬标准档次的调整包括( )。

admin2017-03-06 39

问题薪酬标准档次的调整包括( )。

选项 A、“技变”晋档
B、“学变”晋档
C、“龄变”晋档
D、“职变”变档
E、“考核”变档

答案A,B,C,E

解析薪酬标准档次的调整包括：①“技变”晋档。员工取得较高一级的专业技术资格或技术等级，如果出现按高一等级的专业技术资格(或高一等级的技术等级)调整的薪酬档次，低于按原专业技术等级(或原技术等级)确定的薪酬档次时，按照“就高”确定薪酬档次。②“学变”晋档。员工取得比现有等级高一等级的有效学历证书，一般从取得高一等级证书之月起晋升薪酬档次。③“龄变”晋档。专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的1月5日起调整。④“考核”变档。考核变档是指在按照本人条件纳入或调整薪酬档次的基础上，连续两年或三年考核优秀、业绩突出的，可以晋升一个薪酬档次，如果考核结果较差，可以降低薪酬档次。

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薪酬标准档次的调整包括( )。

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工作时间的法律范围包括()。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。

职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

单位为员工缴存的公积金，以下说法不正确的是()。

某企业今年纯收入为450万元，营业收入为1000万元，人工费用比率为27％，则劳动分配率是()。

在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。

()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题；2013年11月二级、四级真题]

劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]

路径—目标理论的领导行为类型是()

容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。

The"standardofliving"ofanycountrymeanstheaverageperson’sshareofthegoodsandserviceswhichthecountryproduces.

混凝土中氯离子含量检测，每一测区取粉的钻孔数量不宜少于()。

为满足桥面的变形要求，桥面的伸缩缝通常设置在()。

证券投资基金、股票、债券是一种直接投资工具。(　　)

对数罪分别宣告刑罚后，选择其中最重的刑罚作为应当执行的刑罚，其余的刑罚不再执行的，称为()原则。(2008年)

为了提高学生的语文、数学、英语成绩，班主任把班会课、自习课等能利用的时间平均分配给了这三科教师用于补课。这种做法()。

检察监督制度是()通过行使检察权依法对公安机关及其人民警察遵守和执行法律的情况进行监督、检查的法律制度。

农业人口占本国全部人口比重最多的国家是(　)。印度1983年，每百万人中平均有农业人口多少人?(　)

HowtoGetaGreatIdeaTheguestshadarrived,andthewinewaswarm.Onceagain,I’dforgottentorefrigerateit."Don’two

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