简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。

admin2013-09-25 28

问题简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。

选项

答案访谈法的具体步骤是： (1)明确要采集的信息。 (2)设计访谈方案。访谈方案是评估人员在访谈中提问问题的清单，与调查问卷的设计类似。 (3)测试访谈方案。在访谈实施前进行依次测试，可以对访谈方案进行修改和完善，还可以提高访谈者的访谈技能。 (4)全面实施访谈。 (5)对资料进行分析，编写访谈报告。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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