根据我国法律规定，高度危险作业致人损害民事责任适用的归责原则是( )。

admin2009-10-24 67

问题根据我国法律规定，高度危险作业致人损害民事责任适用的归责原则是( )。

选项 A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、推定过错责任原则
D、公平责任原则

答案B

解析过错责任与无过错责任对应，过错责任原则是违约责任的主要归责原则。过错责任原则，是指一方违反合同的义务，不履行和不适当履行合同时，应以过错作为确定责任的要件和确定责任范围的依据，过错责任原则适用于合同法中当事人责任的承担；推定过错责任：就是在行为人不能证明他们没有过错的情况下，推定人们为有过错，应承担赔偿损害责任。公平责任原则是指致害人和受害人都没有过错，在损害事实已经发生的情况下，以公平考虑作为价值判断标准，根据实际情况和可能，由双方当事人公平分担损失的原则。无过错责任原则，也称无过失责任原则，是指没有过错造成他人损害的，依法律规定由与造成损害原因有关的人承担民事责任的归责原则。在高度危险作业中，即使当事人尽到了注意义务也不可能避免损害的发生，《民法通则》第123条规定：“从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任；如果能够证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任。”可见在高度危险作业的民事责任中不考虑当事人是否具有过错，只要造成了损害结果就应承担民事责任，除非有证据证明损害是受害人故意造成的，因此选项B为正确答案。

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根据我国法律规定，高度危险作业致人损害民事责任适用的归责原则是( )。

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与1952年相比，1978年我国科技人员增加了(　)。1986年我国科技人员构成中，卫生技术人员所占比重比农业技术人员高(　)。

下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有(　)。

社会发展进步的直接原因在于新思维的产生，在于社会制度的创新，这必然面临一个与旧制度旧传统的关系问题。其实新的也并不完全是合理的，旧的也有其合理的地方。因此(　)

2000年底公司负债总额为多少?2000年的主营业务收入比1999年下降了多少?

就业：指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事有一定劳动报酬或经营收入的国家和社会承认的职业。根据以上定义，下面属于就业的行为的是(　)

某村村民小组组长甲将代收的村提留、统筹款等共计1万元据为已有，然后称这些款项被盗。甲的行为(　)。

为准备建造一支海军船队，在南京周围种植了近5000万棵梧桐树和棕榈、漆树的皇帝是()

创造性行为产生的内在主观特征是()

下列关于神经纤维膜上Na+通道的叙述，哪一项是错误的?

对草坪的管理主要包括()。

“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是()。

如果让你负责一个主题为“青春思辨”的辩论赛。你会怎么组织?

人类性格与行为形成的原因及影响——1990年英译汉及详解Peoplehavewonderedforalongtimehowtheirpersonalitiesandbehaviorsareformed.Itisnote

Readthefollowingarticleaboutrecruitmentprocessoutsourcingandthequestionsontheoppositepage.Foreachquestion(1

根据我国法律规定，高度危险作业致人损害民事责任适用的归责原则是( )。

行测

国家公务员

与1952年相比，1978年我国科技人员增加了( )。1986年我国科技人员构成中，卫生技术人员所占比重比农业技术人员高( )。

下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有( )。

社会发展进步的直接原因在于新思维的产生，在于社会制度的创新，这必然面临一个与旧制度旧传统的关系问题。其实新的也并不完全是合理的，旧的也有其合理的地方。因此( )

2000年底公司负债总额为多少?2000年的主营业务收入比1999年下降了多少?

就业：指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事有一定劳动报酬或经营收入的国家和社会承认的职业。根据以上定义，下面属于就业的行为的是( )

某村村民小组组长甲将代收的村提留、统筹款等共计1万元据为已有，然后称这些款项被盗。甲的行为( )。

为准备建造一支海军船队，在南京周围种植了近5000万棵梧桐树和棕榈、漆树的皇帝是()

创造性行为产生的内在主观特征是()

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对草坪的管理主要包括()。

“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是()。

如果让你负责一个主题为“青春思辨”的辩论赛。你会怎么组织?

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与1952年相比，1978年我国科技人员增加了(　)。1986年我国科技人员构成中，卫生技术人员所占比重比农业技术人员高(　)。

下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有(　)。

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