首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关键绩效指标必须具备的条件是( )
关键绩效指标必须具备的条件是( )
admin
2019-06-14
75
问题
关键绩效指标必须具备的条件是( )
选项
A、定性化、行为化
B、定量化、结果化
C、定性化、结果化
D、定量化、行为化
答案
D
解析
关键绩效指标必须具有整体性,它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/02Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()通常是指员工所获得的全部报酬。
选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
企业劳动定员标准的特征不包括()。
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。(2007年11月三级真题)
根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。
人本管理原则包括()。(2008年5月三级真题)
影响企业培训活动的因素包括()。
失业类型分为()。(2007年11月三级真题)
关于计时工资的计算公式正确的是()。[2014年5月三级真题]
劳务派遣的本质特征是()。
随机试题
现症属何证其治法是
某公安局以刘某引诱他人吸食毒品为由对其处以15日拘留,并处3000元罚款的处罚。刘某不服,向法院提起行政诉讼。下列哪些说法是正确的?
保证工程质量达到施工合同和设计文件所规定的质量标准,属于()在施工阶段的质量控制目标。
编制施工定额的“平均先进原则”是指在正常生产条件下,施工班组或者生产者()的水平。
下列各项中,不计入企业所得税应纳税所得额的是( )。
“太皇太后”是皇帝的_______;谥号中的“文”古人用四个字来概括是_______。
如下程序的输出结果是()。STORE-135.246ton?"n="+STR(n,8,3)n=-123.456?STR(n)
利用E-R模型进行数据库的概念设计,可以分成3步:首先设计局部E-R模型,然后把各个局部E-R模型综合成一个全局的模型,最后对全局E-R模型进行()。
Мынемоглизаниматься_____всоседнейкомнате.
Amandaiscarefulaboutanythingthattouchesherlips.She(36)instructionsoneveryfoodpackanddoesallshecanto(37
最新回复
(
0
)