企业管理知识_相关试题

下列选项中，有( )等情形之一的，经用人单位与本单位职工双方协商一致，可以对集体合同进行变更或解除。
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admin2009-1-15
650
劳动争议处理方式包括( )。
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admin2009-1-15
150
针对谈判对象的不同，主持中可运用的调节点有( )。
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admin2009-1-15
630
某企业购入面值为50000元的复利债券，利率为10%，期限为3年，3年后该债券的本利和为( )元。
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admin2009-1-15
740
销售净利率是( )比率之一。
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admin2009-1-15
770
资产报酬率是用于评价企业盈利能力的指标，该指标中的“报酬”是指( )。
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admin2009-1-15
720
商誉属于( )。
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admin2009-1-15
210
《中华人民共和国矿山安全法实施条例》第十二条规定，矿山开采应当有三种图纸资料，分别是指( )。
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admin2009-1-15
550
关于《作业场所安全使用化学品公约》，下列说法中正确的是( )
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admin2009-1-15
310
下列奖金中，属于长期奖金的是( )。
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admin2009-1-15
200
在新产品试销期间，通过对试用率和再购率资料的分析，认为产品试销失败，应总结原因的情况是( )。
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admin2009-1-15
600
消费者购买决策的最后阶段是( )。
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admin2009-1-15
170
按规定企业发行债券的总面额不得大于该企业的( )。
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admin2009-1-15
590
企业管理现代化的目标是运用科学的思想、组织、方法和手段，创造最佳的( )。
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admin2009-1-15
440
在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是( )。
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admin2009-1-15
580
延长工作时间的长度必须符合《劳动法》的规定，一般每日不得超过( )小时。
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admin2009-1-15
2650
纳税人采取虚假的纳税申报手段，不缴或少缴的行为是( )。
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admin2009-1-15
620
服务质量是指服务活动满足一定需要的特殊性质的量度，服务质量体现在( )上。
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admin2009-1-15
450
下列管理职能中，具有主体广泛性特点的是( )。
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admin2009-1-15
640
当需求的价格弹性较大时，( )将是实现收入增长战略的主要手段。
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admin2009-1-15
500