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  1. 标签
  2. 劳动法
  • 劳动监察机构享有的职权包括( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    610
  • 劳动保障监察应遵循的原则包括( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    460
  • 有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主体包括( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    350
  • 东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    560
  • 依《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    890
  • 下列对职业病防治的表述中,错误的是( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    700
  • 《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    420
  • 某职业技能鉴定机构违反国家规定,劳动行政部门除责令改正、没收违法所得外,并处( )的罚款。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    710
  • 根据我国《劳动法》,劳动监察相对人为( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    850
  • 王某,女,1990年出生,于2012年2月1日入职某公司,从事后勤工作,双方口头约定每月工资为人民币3000元,试用期1个月。2012年6月30日,王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职,经公司同意,双方办理了工资结算手续,并于同日解除了劳动关系。同

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    1070
  • 下列关于未成年工的表述,错误的是( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    820
  • 《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的( )体力劳动强度的劳动。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    150
  • 《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    410
  • 《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    540
  • 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    1380
  • 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    420
  • 徐某应聘到天天饭店做厨师,双方于2014年7月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间不为徐某缴纳社会保险费用。试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资8000元。天天饭店称由于餐饮行业竞争大,为防止徐某系到饭店偷艺

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    610
  • 徐某应聘到天天饭店做厨师,双方于2014年7月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间不为徐某缴纳社会保险费用。试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资8000元。天天饭店称由于餐饮行业竞争大,为防止徐某系到饭店偷艺

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    600
  • 徐某应聘到天天饭店做厨师,双方于2014年7月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间不为徐某缴纳社会保险费用。试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资8000元。天天饭店称由于餐饮行业竞争大,为防止徐某系到饭店偷艺

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    790
  • 简述劳动合同终止的事由。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    140
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