某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为128万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：　(1)5日，以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代交职工个人所得税14万元，代扣为职

admin2022-05-11 90

问题某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为128万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
　(1)5日，以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代交职工个人所得税14万元，代扣为职工垫付的医药费4万元，实发工资110万元。
　(2)15日，将公司自产产品作为本月生产车间工人的福利发放。产品不含税价格为100万元，成本为70万元。
　(3)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计100名部门经理人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额为18万元。
　(4)31日，分配本月货币性职工薪酬112万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员30万元，车间管理人员15万元，企业行政管理人员55万元，专设销售机构人员12万元，该职工薪酬将于下月初支付。
　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
根据资料(4)，下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是( )。

选项 A、车间管理人员薪酬15万元计入管理费用
B、企业行政管理人员薪酬55万元计入管理费用
C、直接生产产品人员薪酬30万元计入生产成本
D、专设销售机构人员薪酬12万元计入销售费用

答案B,C,D

解析车间管理人员的薪酬应计入制造费用。该业务会计分录如下：
　借：生产成本 30
　制造费用 15
　管理费用 55
　销售费用 12
　贷：应付职工薪酬 112

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