首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在确定性决策方法中,常用的方法有( )。
在确定性决策方法中,常用的方法有( )。
admin
2009-02-15
52
问题
在确定性决策方法中,常用的方法有( )。
选项
A、矩阵分析法
B、决策树法
C、价值分析法
D、量本利分析法
E、线形规划法
答案
C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zy0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。如果要对该公司的培训
下列属于行政层级式的决定因素的是()。
迅通通信设备有限公司是一家从事通讯设备和软件的研发和生产的高科技公司。随着通信行业的迅猛发展,公司在过去的几年中也发展迅速,由一个初步创立时只有30人的小型企业,逐步发展成现在的具有一定规模的中型企业。如果公司保持现在的发展速度,预计在今后的几年会发展为一
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题:小刘在确定人力资源培训开发计划
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题:小刘作为人力资源培训开发专员,
从保险业务分,下列不属于社会保险法律关系主体的是()。
以下关于短期劳动力需求的说法不正确的是()。
下面关于全面质量管理的叙述,不正确的是()。
根据人力人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的()。
无论是对企业还是对员工而言,比较有益的工资安排顺序是在员工职业生涯的后期阶段工资实行()。
随机试题
初级卵母细胞
男,53岁,肝硬化腹腔积液,近1周有发热,腹胀,稍有呼吸困难,腹腔积液较前有所增长,心率96次/分,应用利尿药治疗2天后出现沉默寡言,性格改变。合适的诊断是
下列有关占有制度的说法正确的有:
工作流程组织是组织论的重要研究内容,其主要包括( )流程组织。
在对投资方案进行经济效益评价时,常用的动态指标有()。
根据增值税法律制度的规定,下列关于增值税的纳税地点,说法正确的有()。
资料(一)甲股份有限公司(以下简称甲公司)成立于1997年,是一家大型服装企业,2000年在上海证券交易所挂牌上市,业务涵盖品牌服装的经营以及高档精纺呢绒、高档西服、职业服的生产和销售。其中,品牌服装的经营包括品牌管理、供应链管理和营销网络管理等
进口对于()相当于()对于商品
根据下面资料回答问题:2005年底,全国城镇房屋建筑面积164.51亿平方米,其中住宅建筑面积107.69亿平方米,占房屋建筑面积的比重为65.46%。东部地区房屋建筑面积83.8亿平方米,中部地区45.22亿平方米,西部地区35.48亿平方米,
将法律责任划分为民事责任、刑事责任、行政责任、国家赔偿责任与违宪责任的标准是()。
最新回复
(
0
)