首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
战略导向培训与开发系统的特征包括( )。
战略导向培训与开发系统的特征包括( )。
admin
2021-12-07
46
问题
战略导向培训与开发系统的特征包括( )。
选项
A、满足培训需求多样化、层次化的要求
B、能对人力资源规划进行指导、以应对不同环境
C、注重关键岗位人员，解决人才的培训发展问题
D、从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要
E、培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用
答案
A,C,D,E
解析
战略导向培训与开发体系具有以下特征：①从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要；②以人力资源规划为指导，应对企业面临的不同环境；③注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题；④满足培训需求多样化、层次化的要求；⑤避免培训的短视效应，为企业的长远发展打好基础；⑥培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用。培训评估作为培训工作承上启下的关键环节，是绝对不能缺失的—个环节。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zsnv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于文明礼貌，正确的说法是()。
提取关键绩效指标的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。下列步骤正确的是()。
年度培训计划的内容包括()。
()是以及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。
实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。
在面试过程中要理解肢体语言的含义，其中目光接触的典型含义包括()。[2011年11月二级真题]
“三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是()
下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是()
下列关于长期激励说法正确的是()。(2004年11月二级真题)
()不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
随机试题
A．纵隔扑动B．胸壁反常呼吸运动C．颈静脉怒张D．头面颈部肿胀、发绀、出血E．三凹征创伤性窒息的表现为
患者，女，30岁。近两年间断发生尿路刺激症状，不发热，尿检查有白细胞和白细胞管型，尿细菌培养阳性。其诊断是
不属于盾构掘进控制的四要素的是()。
企业应当自月份或者季度终了之日起()内，向税务机关报预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。
ABC会计师事务所2016年1月5日首次承接甲公司2015年度财务报表审计业务，A注册会计师担任审计项目合伙人。A注册会计师了解到甲公司2014年度以及以前年度是XYZ会计师事务所的审计客户，ABC会计师事务所在承接审计业务前后，遇到的与沟通的相关事项如下
下列关于工程建设项目招标代理机构，说法不正确的是()。
教学设计请根据以上教学目标以及案例分析的结果，新设计至少三个教学活动，并说明活动设计的意图，将答案写在答题卡上。
外国银行分行及其分支机构的民事责任由其()承担。
敏感：脱敏（）
制度的反功能指的是该制度实现了系统的某些功能之后而产生的副作用，诸如破坏该系统的内部协调、稳定关系，造成系统内部冲突，对系统良性运行产生破坏作用等现象。根据上述定义，下列涉及制度的反功能的是：
最新回复
(
0
)
