人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

admin2020-04-17 78

问题人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

选项 A、目标性原则
B、适应性原则
C、协调性原则
D、共同发展原则

答案C

解析本题主要考查的知识点是人力资源规划的原则。选项A指的是编制人力资源规划的前提是服从企业整体经济效益提高的需要。选项B是指人力资源规划的方向、目标、内容、规模与速度，要适应国家经济、政治的需要，特别要注意适应市场经济体制和现代企业制度深化改革及适应于企业自身发展特点的需要。选项D是指人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展。

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

人力资源管理（一）

经管类

机动编制是指一级行政组织，根据其工作性质、工作内容、工作量的某种不确定性而下达的具有暂定性质的人员编制。()

西方行为科学时期提出的行政组织设置原则有

创建良好人际关系的原则和方法。

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_是行政组织的基本元素和细胞，职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。_是组织结构建立的依据，是组织的层次和部门划分，以及职位配置的出发点和归宿。

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“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为_________。

春秋战国时期兼并战争的背景下，阶层因为其能力而成为各国急需人才的各国君主与卿大夫所争取的对象。()

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教练

Ifyouareinterestedinthisjob,please____________(把简历发电子邮件到下述地址).

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创建良好人际关系的原则和方法。

___________是行政组织的基本元素和细胞，职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。___________是组织结构建立的依据，是组织的层次和部门划分，以及职位配置的出发点和归宿。

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下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是()

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Ifyouareinterestedinthisjob,please____________(把简历发电子邮件到下述地址).

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_是行政组织的基本元素和细胞，职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。_是组织结构建立的依据，是组织的层次和部门划分，以及职位配置的出发点和归宿。