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人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。
人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。
admin
2022-04-20
40
问题
人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。
选项
A、每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序
B、不同应聘者的测试结果不可比
C、不受评分者的主观判断或偏见影响
D、每一项测试不一定有自身的标准程序
E、制定人员招聘计划
答案
A,C
解析
人力资源的有效招聘体现于对所招聘人员未来工作绩效的准确预期，要实现这一目标，需要坚持科学原则，它主要体现于三方面：①标准化，每一项测试必须有自身的标准程序，而每一次进行同一项测试时都必须遵循这些程序；②可比性，不同应聘者的测试结果要具有可比性，否则无从选择；③客观性，能够真实地反映被测者的情况，不受评分者的主观判断或偏见影响。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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