某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工作应当具有的特点是( )。

admin2013-04-10 65

问题某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。
作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工作应当具有的特点是( )。

选项 A、坚持经济人假设的管理思想
B、将人力资源战略与组织的经营战略相统一
C、为企业设计稳定不变的组织结构
D、全面重视员工的工作生活质量

答案B

解析现代人力资源管理在管理内容上以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、激发人的活力。管理形式上属于动态管理，采取人性化管理方式，将人力资源战略与组织的经营战略相统一。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工作应当具有的特点是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在市场经济条件下，房地产定价应遵循的原则有()。

深度访谈法的主要特点是深入挖掘单个被访者的()。

在20世纪50年代初，根据需求中心论的营销观念，企业开展营销活动的可控因素不包括()。

房地产市场营销具有()的特点。

根据国家规定，对空置()年以上的商品房，商业银行不得接受其作为贷款的抵押物。[2008年真题]

房地产市场调研中，只有真实可靠地反映市场状态，才有可能为决策者提供科学客观依据，这表明房地产市场调研应遵循()。

人力资本投资理论打破了劳动经济学中的()假设。

由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

评估最常见的形式是()等几种。

大叶性肺炎最常见的病原菌是

糖尿病酮症酸中毒常见的并发症有

鼻咽癌是我国高发恶性肿瘤之一，具有明显地域分布特征，影像学具有重要作用。咽部CT扫描体位，下列错误的是

尿路感染常见途径为

人类脊髓小脑损伤后可出现人类前庭小脑损伤后可出现

设置自动喷水灭火系统的地下变电站每个防火分区的建筑面积不应大于()m2。

个人汽车贷款中，每笔贷款只可以展期()次，展期期限不得超过()年。

电力系统的电压频率等指标虽然发生变化，但是仍然在容许范围内，则此时电力系统是()的。

供求规律是市场经济运行规律中最主要的规律。()

某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。 作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工作应当具有的特点是( )。

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在市场经济条件下，房地产定价应遵循的原则有()。

深度访谈法的主要特点是深入挖掘单个被访者的()。

在20世纪50年代初，根据需求中心论的营销观念，企业开展营销活动的可控因素不包括()。

房地产市场营销具有()的特点。

根据国家规定，对空置()年以上的商品房，商业银行不得接受其作为贷款的抵押物。[2008年真题]

房地产市场调研中，只有真实可靠地反映市场状态，才有可能为决策者提供科学客观依据，这表明房地产市场调研应遵循()。

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由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

评估最常见的形式是()等几种。

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糖尿病酮症酸中毒常见的并发症有

鼻咽癌是我国高发恶性肿瘤之一，具有明显地域分布特征，影像学具有重要作用。咽部CT扫描体位，下列错误的是

尿路感染常见途径为

人类脊髓小脑损伤后可出现人类前庭小脑损伤后可出现

设置自动喷水灭火系统的地下变电站每个防火分区的建筑面积不应大于()m2。

个人汽车贷款中，每笔贷款只可以展期()次，展期期限不得超过()年。

电力系统的电压频率等指标虽然发生变化，但是仍然在容许范围内，则此时电力系统是()的。

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某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工作应当具有的特点是( )。