( )不是劳动监督检查制度方面的内容。

admin2017-02-23 73

问题 ( )不是劳动监督检查制度方面的内容。

选项 A、纠正违反劳动法的行为和现象
B、检查企业的社会保险缴费情况
C、检查企业的劳动安全卫生条件
D、调查和解决企业工资差距问题

答案D

解析劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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( )不是劳动监督检查制度方面的内容。

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()是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制等。

用()的方式了解培训信息更直接，更无拘束，更能了解受训人的感受。

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中，()不属于法定条款。

劳动关系当事人的部分权利义务可以以()的形式规定。

标准化心理测验具有的优点有()。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的()。

用人单位在单方面解除劳动合同时，需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。

以下有关奖金总额的计算公式错误的是()。

测定的精密度好，但准确度不一定好，消除了系统误差后，精密度好的，结果准确度就好。（）

女性，50岁，因子宫颈癌行全子宫切除，术后当日无尿，术中出血不多，术前肾功能正常，因此诊断最大的可能为

关于伤寒的描述，下列哪项是正确的?()

外保温砂浆是由水泥基胶凝材料、EPS颗粒、矿物集料、外加剂等复合而成，并且EPS颗粒体积比不小于80%的保温砂浆。（）

上市公司申请发行新股，不能够存在可能严重影响公司持续经营的担保、诉讼、仲裁或其他重大事项。(　　)

Enough"meaninglessdrivel".That’sthemessagefromagroupofmembersoftheUKgovernmentwhohavebeenexamininghowsocia

最能体现幼儿记忆发展中质的飞跃的是()。

Womenoften【1】thatdatingislikeacattle【2】,andapaperjustpublishedinBiologyLettersbyThomasPolletandDanielNettle

( )不是劳动监督检查制度方面的内容。

企业人力资源管理师三级理论知识

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用()的方式了解培训信息更直接，更无拘束，更能了解受训人的感受。

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中，()不属于法定条款。

劳动关系当事人的部分权利义务可以以()的形式规定。

标准化心理测验具有的优点有()。

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以下有关奖金总额的计算公式错误的是()。

测定的精密度好，但准确度不一定好，消除了系统误差后，精密度好的，结果准确度就好。（）

女性，50岁，因子宫颈癌行全子宫切除，术后当日无尿，术中出血不多，术前肾功能正常，因此诊断最大的可能为

关于伤寒的描述，下列哪项是正确的?()

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上市公司申请发行新股，不能够存在可能严重影响公司持续经营的担保、诉讼、仲裁或其他重大事项。( )

Enough"meaninglessdrivel".That’sthemessagefromagroupofmembersoftheUKgovernmentwhohavebeenexamininghowsocia

最能体现幼儿记忆发展中质的飞跃的是()。

Womenoften【1】thatdatingislikeacattle【2】,andapaperjustpublishedinBiologyLettersbyThomasPolletandDanielNettle

上市公司申请发行新股，不能够存在可能严重影响公司持续经营的担保、诉讼、仲裁或其他重大事项。(　　)

　　Enough"meaninglessdrivel".That’sthemessagefromagroupofmembersoftheUKgovernmentwhohavebeenexamininghowsocia